Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Besoldungselemente, welche im System zu Bewertung und Überprüfung der Performance festgesetzt sind.

Verteilung der zusätzlichen Besoldungselemente in zusammenfefasster Form, zwecks Rechenschaftsablegung über den bei der Verteilung der Prämien und der Zulagen angewandten Selektivitätsgrad